17. Procedura zapobiegania wypadkom podczas pobytu dzieci

Sposoby przeciwdziałania wypadkom dzieci w żłobku: 

poprzez uczenie dzieci przewidywania zagrożeń, ocenianie zachowań zagrażających zdrowiu w różnych sytuacjach, także codziennych, przedstawianie skutków niebezpiecznych zachowań dzięki zabawie, opowiadaniu bajek czy wyświetlaniu filmów.

Opis procedury zapobiegania wypadkom 

Dzieci w wieku do 3 lat bardzo często ulegają nieszczęśliwym wypadkom, do których dochodzi w różnych miejscach pobytu dzieci, także w żłobku. Zadaniem dorosłych jest więc wyrobienie u dzieci określonych umiejętności i sprawności. Wiek ten to najbardziej właściwy okres do zdobywania umiejętności i przyzwyczajeń, kształtowania nawyków i postaw. . 

Wprowadzono zakaz picia gorących napojów przez panie opiekunki przy dzieciach (sala zabaw, ogród itp.).

Sposoby przeciwdziałania wypadkom dzieci w żłobku.

• Opiekunka jest zobowiązana do ustalania norm bezpiecznego zachowania się dzieci podczas ich pobytu w żłobku: 
• otoczyć wszystkie dzieci ciągłą opieką i zapewnić im nadzór,
• przewidywać, unikać sytuacji i miejsc niebezpiecznych,
•  tworzyć właściwe warunki do bezpiecznego rozwoju dziecka,
• opracować i wdrażać programy profilaktyczne,
• Dyrektor żłobka czuwa nad przestrzeganiem przepisów BHP przez wszystkich pracowników, a szczególności:
•  pilnuje przestrzegania procedur bezpieczeństwa obowiązujących w żłobku ,
• dba o zaopatrzenie placówki w odpowiednią liczbę apteczek i sprzętu gaśniczego,
• zapewnia właściwe oświetlenie i jest odpowiedzialny za właściwą nawierzchnię dróg,
• dba o zabezpieczanie gniazdek elektrycznych, przewodów elektrycznych oraz nagrzewających się elementów systemu grzewczego, dba o okresowe kontrole obiektów należących do żłobka.

Zadania z zakresu bezpieczeństwa w żłobku

Opiekunowie:

• dbają o ustawianie dzieci w parach podczas wyjść i przemieszczania się z sali do sali,
• zabezpieczają dzieci schodzące po schodach,
• pilnują i regularnie przeliczają dzieci w trakcie wyjść i zajęć,
• edukują dzieci w zakresie bezpieczeństwa,
• przypominają o zasadach bezpieczeństwa każdorazowo przed wyjściem,
• pilnują porządku w szatni i na korytarzu,
• koordynują oddawanie dzieci rodzicom podczas odbioru ze żłobka,

*************

Postępowanie w razie wypadku

1. W razie wypadku powodującego ciężkie uszkodzenia ciała, wypadku zbiorowego bądź śmiertelnego i innych zdarzeń losowych Dyrektor lub inny pracownik żłobka, który uzyskał wiadomość o wypadku, podejmuje następujące działania:
   • dokonuje ogólnej oceny sytuacji, tj. sprawdza, ilu jest poszkodowanych, jaki jest ich stan i czy występuje dodatkowe niebezpieczeństwo, takie jak np. wybuch gazu, pożar lub inne zagrożenie bezpieczeństwa dzieci,
   • niezwłocznie zapewnia poszkodowanemu opiekę,
   • sprowadza fachową pomoc medyczną,
   • w miarę możliwości udziela poszkodowanemu pierwszej pomocy,
   • informuje o wypadku Dyrektora żłobka,
   • wyprowadza dzieci z zagrożonej strefy, jeżeli miejsce może stwarzać zagrożenie dla ich bezpieczeństwa,
   • nie dopuszcza do zatarcia śladów zdarzenia, wstępnie zabezpiecza miejsce wypadku tak, aby wykluczyć dostęp osób niepowołanych,
   • relacjonuje przebieg zdarzenia, jeśli był jego świadkiem, informuje o swoich obserwacjach, uwagach, pierwszych relacjach i reakcjach dzieci oraz poszkodowanego, jeśli takie się pojawiły,
   • sporządza notatkę służbową, w której opisuje przebieg zdarzenia.
2. W zależności od rodzaju wypadku zawiadamia się niezwłocznie:
   • rodziców (opiekunów) poszkodowanego,
   • pracownika służby BHP,
   • organ prowadzący żłobek
   • Policję
   • Państwowy Inspektorat Sanitarny 
3. O wypadkach zawiadamia Dyrektor lub upoważniony przez niego pracownik żłobka.

Postępowanie powypadkowe

1. Niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku dyrektor żłobka jest zobowiązany powołać zespół powypadkowy, którego zadaniem jest przeprowadzenie postępowania powypadkowego i sporządzenie dokumentacji wypadku. Przed rozpoczęciem pracy zespołu powypadkowego dyrektor lub upoważniony przez niego pracownik zabezpiecza miejsce wypadku w sposób wykluczający dopuszczenie osób niepowołanych. 
2. Zespół powypadkowy wykonuje następujące czynności: 
   • przeprowadza postępowanie powypadkowe,
   • sporządza dokumentację powypadkową, w tym protokół powypadkowy. 
3. W skład zespołu wchodzi: 
   • pracownik żłobka, powołany przez Dyrektora, 
   • ilość osób zespołu jest zależny od wypadku,
   • w pracach zespołu może uczestniczyć przedstawiciel organu prowadzącego lub przedstawiciel rodziców. 

Zadania zespołu powypadkowego

• Zbadać przyczyny i okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku. 
• Wysłuchać wyjaśnień poszkodowanego i wszystkich świadków wypadku. 
• Zasięgnąć opinii lekarza lub innych osób, jeśli zachodzi taka potrzeba (np. odpowiednich specjalistów, gdy doszło do ulotnienia się gazu, zalania z pękniętej rury, zatrucia pokarmowego). 
• Sporządzić protokół powypadkowy 

Zadania przewodniczącego zespołu powypadkowego

• Kierować pracą zespołu powypadkowej. 
• Zajmować decydujące stanowisko w kwestiach spornych wynikłych podczas prac zespołu.
• Powiadomić osoby reprezentujące poszkodowane dziecko o przysługujących im prawach w toku postępowania powypadkowego. 
• Dopilnować poprawności sporządzanej dokumentacji powypadkowej.
• Umożliwić członkom zespołu przedstawienie zdań odrębnych i zamieszczenie ich w protokole powypadkowym. 
• Dopilnować właściwego i terminowego sporządzenia protokołu powypadkowego (nie później niż w ciągu 14 dni od daty uzyskania zawiadomienia o wypadku). 
• Dopilnować, aby protokół powypadkowy został podpisany przez wszystkich do tego zobowiązanych, w tym dyrektora żłobka. 
• Dopilnować, aby z protokołem zostali zapoznani rodzice/opiekunowie prawni poszkodowanego dziecka. 
• Dopilnować, aby protokół powypadkowy został przekazany upoważnionym do tego organom. 

Protokół powypadkowy

1. Z treścią protokołu powypadkowego i innymi materiałami postępowania powypadkowego zaznajamia się rodziców/opiekunów prawnych poszkodowanego małoletniego. 
2. Protokół powypadkowy podpisują członkowie zespołu oraz dyrektor. 

Obowiązki Dyrektora

1. Zapewnić natychmiastową pomoc lekarską i opiekę dziecku, które uległo wypadkowi.
2. Powiadomić o wypadku na terenie żłobka lub podczas zajęć organizowanych poza jego terenem:
   • rodziców poszkodowanego dziecka: przy wypadkach cięższych – poinformowanie, że zostało wezwane pogotowie, bez konsultacji z rodzicami; przy wypadkach lekkich – ustalenie z rodzicem potrzeby wezwania pogotowia oraz wcześniejszego przyjścia rodzica do żłobka, 
   • organ prowadzący, 
   • Policję jeśli wypadek był śmiertelny, ciężki lub zbiorowy, 
   • Państwowego Inspektora Sanitarnego, jeśli jest podejrzenie zatrucia. 
3. Zabezpieczyć miejsce wypadku w sposób wykluczający dopuszczenie osób niepowołanych do czasu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. 
4. Podjąć decyzję o naruszeniu miejsca wypadku, jeśli wymaga tego konieczność ratowania osób lub możliwość zapobieżenia grożącemu niebezpieczeństwu. 
5. Powołać zespół powypadkowy. 
6. Wyznaczyć przewodniczącego zespołu powypadkowego. 
7. Zbadać okoliczności i przyczyny wypadku. 
8. Sporządzić dokumentację powypadkową.
9. Podpisać protokół powypadkowy. 
10. Zapoznać z protokołem powypadkowym rodziców/opiekunów prawnych poszkodowanego dziecka. 
11. Doręczyć protokół powypadkowy właściwym organom.(jeśli jest wymagany) 
12. Omówić z pracownikami placówki przyczyny zaistniałego wypadku i podjąć działania zapobiegawcze. 

NALEŻY PAMIĘTAĆ, ŻE WSZELKIE DECYZJE ZWIĄZANE Z LECZENIEM DZIECKA PODEJMUJĄ RODZICE. JEŚLI NIE BĘDĄ WYRAŻALI ZGODY NA UDZIELENIE POMOCY MEDYCZNEJ ZAPROPONOWANEJ PRZEZ PRZYBYŁEGO DO ŻŁOBKA LEKARZA, JEDYNE, CO MOŻE ZROBIĆ DYREKTOR, TO ZASTOSOWAĆ ARGUMENTACJĘ I PERSWAZJĘ SŁOWNĄ.